Le régime d’assurance collective offre des options pour tout le monde.
L'option 1 vous permet de « renoncer » à la couverture. Cette option n'est généralement choisie que par les employés qui bénéficient de la couverture complète d'un autre régime, par exemple le régime de leur conjoint(e).
Si vous choisissez l'option 1, vous libérerez des crédits flexibles que vous pourrez déposer dans votre compte-santé ou votre compte du RER collectif, votre CELI ou prendre en montant imposable.
L'option 2 vous fournit une couverture de base. Cette option peut être appropriée si :
Si vous choisissez l'option 2, vous libérerez des crédits flexibles que vous pourrez déposer dans votre compte-santé ou votre compte du RER collectif, votre CELI ou prendre en montant imposable.
L'option 3 offre une couverture intermédiaire.
Il s'agit d'une bonne option pour bien des gens. Même pour ceux et celles qui ont relativement peu de dépenses, cette option leur procure une tranquillité d'esprit en cas de dépenses de soins de santé imprévues.
Si vous choisissez cette option, vous payerez une portion de l’augmentation du coût par retenues salariales régulières.
L'option 4 fournit une couverture améliorée pour les employées dont les dépenses de soins de santé sont plus importantes. Si vous choisissez cette option, vous payerez une portion de l'augmentation du coût par retenues salariales régulières.
Chez Johnson & Johnson, nous croyons simplement que, lorsque vous vous sentez mieux, vous êtes plus performant, dans tous les aspects de votre vie. Lorsque vous choisissez vos options, pensez au type de protection dont vous et votre famille pourriez avoir besoin. Aurez-vous bientôt des dépenses qui exigeraient une couverture plus (ou moins) élevée, comme de nouvelles lunettes ou des appareils orthodontiques pour un de vos enfants ?
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Soins médicaux complémentaires |
Puisqu’elle a très peu de dépenses médicales, Amélie choisit l’option 2 pour les soins médicaux complémentaires. Cette option lui procure une protection tout en lui permettant de conserver des crédits flexibles.
Si Amélie souhaite augmenter sa protection de soins médicaux complémentaires, elle peut aussi envisager l’option 3, qui est entièrement payée au moyen de crédits flexibles fournis par la Société. Mais, si elle choisit cette option, il ne lui restera plus de crédits flexibles.
Simon et les membres de sa famille prennent certains médicaments sur ordonnance tout au long de l’année. Sa conjointe et sa fille portent toutes les deux des lunettes. Il choisit l’option 4 pour les soins médicaux complémentaires pour l’aider à payer ces dépenses.
S’il ne souhaite pas contribuer au coût de l’option 4, Simon peut aussi considérer l’option 3, pour laquelle il devra payer une portion de l’augmentation du coût par retenues salariales régulières.
Marie approche de la retraite et veut s'assurer d'avoir une bonne couverture en cas d'imprévu. Elle choisit l'option 3 de soins médicaux complémentaires, car cette option offre une couverture intermédiaire.
Si le régime d'assurance collective de son conjoint offre une bonne couverture, Marie peut également envisager l'option 2. Cette option lui permettrait de conserver des crédits flexibles pour d'autres composantes du régime.
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Soins dentaires |
Amélie utilise son régime de soins dentaires pour payer ses examens et nettoyages dentaires, alors elle choisit l’option 2. Cette option lui procure une protection tout en lui permettant de conserver des crédits flexibles.
Si Amélie souhaite augmenter sa protection de soins dentaires, elle peut aussi envisager l’option 3 mais elle devra payer une partie du coût supplémentaire par retenues salariales et il ne lui restera pas de crédit flexible.
En plus des examens et nettoyages dentaires réguliers de sa famille, la fille de Simon aura besoin d’appareils orthodontiques cette année. Alors, il choisit l’option 4 pour les soins dentaires.
Si Simon préfère payer les appareils orthodontiques de sa fille au lieu de contribuer au coût de l’option 4, il peut considérer l’option 3, pour laquelle il devra payer une partie du coût supplémentaire par retenues salariales.
Marie et son conjoint utilisent habituellement le régime de soins dentaires pour payer leurs examens et nettoyages dentaires seulement, alors elle choisit l’option 2. Cette option leur procure une protection tout en permettant à Marie de conserver des crédits flexibles.
Si Marie souhaite augmenter sa protection de soins dentaires pour elle-même et son conjoint, elle peut aussi envisager l’option 3, mais elle devra payer une partie du coût supplémentaire par retenues salariales et il ne lui restera pas de crédit flexible.
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Assurances facultatives (vie, DMA, ILD) |
Puisqu’Amélie est jeune, en bonne santé, n’a personne à sa charge et ne possède aucune propriété, elle décide de ne pas souscrire d’assurance facultative. Elle estime que l’assurance de base fournie par Johnson & Johnson est suffisante, compte tenu de sa situation.
Si Amélie souhaite augmenter sa protection, elle peut aussi considérer certaines protections facultatives, comme l’assurance vie, DMA ou ILD.
Puisqu’il a deux personnes à sa charge et une hypothèque, Simon décide de souscrire une assurance facultative. Il souscrit une assurance vie pour lui-même, sa conjointe et sa fille. étant donné qu’il estime que la protection d’assurance vie accrue le protège adéquatement, Simon se limite à l’assurance DMA et l’assurance ILD de base fournies par Johnson & Johnson.
Si Simon souhaite augmenter sa protection, il peut aussi considérer certaines protections facultatives, comme l’assurance DMA ou ILD.
Marie et son conjoint n’ont plus d’hypothèque et leurs deux enfants adultes ne sont plus à leur charge. Alors elle décide qu’elle n’a pas besoin d’assurance vie facultative ni d’assurance DMA facultative. Toutefois, comme elle veut s’assurer d’être protégée en cas d’imprévus, Marie décide d’augmenter son assurance ILD avec l’option de protection supplémentaire.
Si Marie souhaite augmenter sa protection, elle peut aussi considérer certaines protections facultatives, comme l’assurance vie ou DMA ou ILD.
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Crédits flexibles supplémentaires |
Il reste des crédits flexibles à Amélie, puisqu’elle a choisi l’option 2 pour les soins médicaux complémentaires et les soins dentaires. Comme elle porte des verres de contact et des lunettes, elle décide de déposer tous les crédits flexibles qu’il lui reste dans son compte-santé pour payer ces dépenses.
Si Amélie cherche un moyen facile de dynamiser son épargne, elle peut aussi déposer une partie de ses crédits flexibles excédentaires dans le RER collectif.
Simon n’a plus de crédits flexibles, car il a choisi l’option 4 pour les soins médicaux complémentaires et les soins dentaires.
Il reste quelques crédits flexibles à Marie, puisqu'elle a choisi l'option 2 pour les soins dentaires. Comme elle se sent adéquatement protégée par le régime et qu'elle s'approche de la retraite, elle dépose ses crédits flexibles restants dans son compte RER collectif.
Si Marie estime avoir une épargne- retraite adéquate, elle peut aussi déposer ses crédits flexibles restants dans son compte-santé afin d'augmenter sa protection d'assurance collective.
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